中辦發(fā)[2006]30號

第一條 為加強對黨員領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導干部包括：

（一）各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的黨員干部；

（二）人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的黨員干部；

（三）國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導人員中的黨員，國有中型企業(yè)領(lǐng)導人員中的黨員，實行公司制的大中型企業(yè)中由上級黨組織、行政機關(guān)或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導人員中的黨員。

副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)的黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。

第三條 黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當報告下列事項：

（一）本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；

（五）配偶、子女出國（境）定居及有關(guān)情況；

（六）配偶、共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；

（七）配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內(nèi)分支機構(gòu)主管人員的情況；

（八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況；

（九）本人認為應(yīng)當向組織報告的其他事項。

第四條 黨員領(lǐng)導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當及時補報，并說明原因。

第五條 黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項，所列事項沒有發(fā)生或者沒有變動的，應(yīng)當予以明示。

第六條 黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責受理：

（一）屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導干部，向本單位的組織（人事）部門報告；

（二）不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該黨員領(lǐng)導干部所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

黨員領(lǐng)導干部因發(fā)生職務(wù)變動而導致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當及時將該黨員領(lǐng)導干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第七條 組織（人事）部門應(yīng)當于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況匯總后報所在黨委（黨組）和紀委（經(jīng)檢組）。

黨委（黨組）應(yīng)當于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況向上級黨委（黨組）和上級紀委（紀檢組）綜合報告一次。

第八條 黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項不清楚、不完整的，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當要求報告人限期補充報告或者重新報告。

第九條 黨員領(lǐng)導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門書面請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當認真研究，及時答復報告人。報告人應(yīng)當按組織答復意見辦理。

第十條 對報告的內(nèi)容，應(yīng)當予以保密。組織認為應(yīng)當予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。

第十一條 黨員領(lǐng)導干部必要時應(yīng)當在參加民主生活會、進行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關(guān)事項情況進行說明。

第十二條 紀檢機關(guān)和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

組織（人事）部門和紀檢機關(guān)應(yīng)當把報告?zhèn)€人的有關(guān)事項的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導干部的一項重要內(nèi)容。

第十三條 黨員領(lǐng)導干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理：

（一）無正當理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按黨組織答復意見辦理的。

第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當報告的個人有關(guān)事項，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部備案。

第十六條 本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部負責解釋。

第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》同時廢止。