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通知公告

首席教師考核賦分細(xì)則

作者:四平市職業(yè)技術(shù)教育中心     來源:原創(chuàng)     時(shí)間:2015-03-25


一、學(xué)校教學(xué)人員當(dāng)年學(xué)期量化考核(兩考)總分?jǐn)?shù)乘以80%作為首席教師考核賦分基數(shù)。

二、下列情況為基數(shù)外的加分項(xiàng)目

(一)學(xué)科教學(xué)任務(wù)方面

1、近兩年所在學(xué)科教研組對口升學(xué)或省技能競成績位居市職教系統(tǒng)領(lǐng)先位置(加2分)。

2、近兩年自己任教班級學(xué)科對口升學(xué)或省技能競成績位于學(xué)校同學(xué)科領(lǐng)先位置(加4分)。

3、近兩年指定和機(jī)動(dòng)指導(dǎo)本專業(yè)教師特別是青年教師(加3分)。

4、積極認(rèn)真撰寫教學(xué)隨筆及論文(加1分)。

5、從2014—2015學(xué)年度下學(xué)期開始,每學(xué)期上一節(jié)校級公開課(加2分、不重復(fù)加分)。

6、從2014—2015學(xué)年度下學(xué)期開始,每學(xué)期為學(xué)生做專題講座(加1分、不重復(fù)加分)。

7、積極承擔(dān)科研課題(加1分、不重復(fù)加分)。

(二)教學(xué)研究方面

1、積極參與國家、省市部門組織的教育教研活動(dòng)(加2分)。

2、積極帶動(dòng)同學(xué)科或同組教師開展教學(xué)研究,引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)改革方向(加2分)。

3、積極參與學(xué)校學(xué)科校本教材開發(fā)與研究并取得較好成果(加2分)。

 

四平市職業(yè)技術(shù)教育中心

二〇一五年三月十六日 


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