按照學校領導的部署和就業處的工作計劃，為了加強學校與企業的聯系，鞏固學校與用人單位的良好合作關系，了解和掌握我校畢業生在實際工作中所表現的基本素質和工作能力，征求用人單位的意見，客觀反映我校畢業生的質量和社會聲譽。本月中旬，我們通過到企業走訪、召開畢業生座談會、電話與家長溝通等方式，對2009年就業的畢業生進行了全面的跟蹤調查。
　　通過調查，我校的畢業生思想品質好、動手能力強。大部分學生提前1——2個月結束了試用期，已經轉為企業的正式員工。在中國民營企業500強、世界汽配行業500強企業、華翔集團長春分公司就業的數控專業畢業生李明新和王健全兩名同學，上崗不到一個月，由于理論基礎扎實、操作技能過硬，在數百人的企業中脫穎而出，被破格選拔到集團總部寧波學習深造，作為企業技術骨干的后備人選。就業在北京福耀集團的劉爽等五名同學，試用期期間，在企業產品訂單多、任務量大的情況下，能夠和老員工一樣，獨立操作機床，受到了企業的嘉獎，工資均拿到了1500以上。在我市奮進汽車改裝有限公司就業的機加專業畢業生陳超同學，7月分工資近3000元。首批赴上海浦東機場就業的10名餐旅專業畢業生，都被那優美、輕松的工作環境所吸引。2009年畢業生的穩定率在95%以上。
　　這次走訪的十三家用人單位，紛紛對我校的教學給與肯定。這充分體現了我校教學設備的現代化和師資隊伍的素質化。通過畢業生的跟蹤調查，說明我們的畢業生能夠送得出、留得住、干得好！受到了企業的好評，得到了社會的認可，贏得了家長的贊譽。

圖為07機加班郝帥、郝旭同學被分配到日本鎢鉬有限公司工作



圖為07數控班李壯同學被分配到四平線路器材廠工作